Değerli okuyucu, finansal özgürlük yolculuğunda attığımız her adım, özellikle de emeklilik gibi uzun vadeli hedeflerimizi güvence altına alan adımlar, büyük önem taşır. Çoğumuz iş hayatına erken atılmak isteriz, ancak annelik gibi kutsal bir süreç, kadınların çalışma hayatına ara vermesine neden olabilir. Bu aralar, ne yazık ki, emeklilik için gerekli prim gün sayısında eksikliğe yol açar.
İşte tam bu noktada, devletin sunduğu önemli bir fırsat devreye giriyor: Doğum Borçlanması.
Eğer siz de annelik döneminizde işten ayrı kalmışsanız ve “O yılları nasıl geri kazanabilirim?” diye düşünüyorsanız, doğru yerdesiniz. Bu makale, sadece doğum borçlanmasının yasal şartlarını ve güncel prim tutarlarını kuru bir dille anlatmakla kalmayacak; aynı zamanda bu süreci finansal okuryazarlık ve emeklilik planlaması perspektifinden nasıl en verimli şekilde kullanabileceğinize dair size adım adım bir yol haritası sunacak.
Bu rehberi tamamladığınızda, karmaşık görünen bu bürokratik süreci netleştirmiş, kendi durumunuza uygun hesaplamaları yapabilmiş ve “Artık ben de başvurumu yapabilirim!” güvenini kazanmış olacaksınız. Unutmayın, finansal gücünüzü sağlamlaştırmak için atacağınız her adım, size daha huzurlu ve sürdürülebilir bir gelecek sunar. Başlayalım mı?
Doğum Borçlanması Nedir? Emekliliğe Giden Köprü
Doğum borçlanması, sigortalı kadınların, doğum nedeniyle çalışamadıkları süreleri (iki yıla kadar) borçlanarak, bu süreleri sanki çalışmış ve prim ödemiş gibi saydırmalarını sağlayan yasal bir haktır. Esasen, bu sistem size prim gün sayınızı hızla artırma ve böylece emeklilik yaşınızı potansiyel olarak öne çekme fırsatı sunar.
Bu hak, özellikle kariyerini duraklatmak zorunda kalan girişimci anneler veya emeklilik yaşını doldurmuş ancak prim eksiği bulunan anneler için hayati öneme sahiptir. Bu bir lütuf değil, anayasal bir haktır ve bu hakkı kullanmak, finansal planlamanızın kritik bir parçasıdır.
Borçlanmanın Amacı ve Emeklilikteki Önemi
Borçlanmanın temel amacı, annelik dolayısıyla yaşanan kariyer kesintisinin emeklilik şartlarına olan olumsuz etkisini ortadan kaldırmaktır. Bir kadın sigortalı, her bir çocuğu için maksimum 2 yıl (720 gün) süreyle borçlanma yapabilir. Bu süre, toplamda en fazla üç çocuk için uygulanabilir. Yani, eğer üç çocuğunuz varsa, toplamda 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim kazanma potansiyeliniz var demektir.
- Prim Günü Tamamlama: Yaş şartını doldurmuş ancak prim gün sayısı eksik olanlar için hızlı bir çözüm sunar.
- Erken Emeklilik: Özellikle sigortalılık başlangıcı ile doğum tarihi arasındaki kritik süreleri doldurarak emeklilik tarihini öne çekmeye yardımcı olur.
- Maddi Güvence: Primler tamamlandığında bağlanacak maaş, sürdürülebilir yaşam ve finansal özgürlük hedeflerinize ulaşmanız için sağlam bir temel oluşturur.
Örnek Senaryo: Ayşe Hanım, 45 yaşında ve emekli olmak için 1000 güne ihtiyacı var. Üç çocuğu için borçlanma hakkı mevcut. Sadece bir çocuğu için 720 gün borçlanma yaparak eksikliğinin büyük bir kısmını kapatabilir ve emekliliğe giden yolu kısaltabilir.
Kimler Bu Haktan Yararlanabilir? (Genel Çerçeve)
Doğum borçlanması hakkından yararlanabilmek için bazı temel koşullar bulunmaktadır. Bu hak, sadece belirli sigortalılık statülerindeki kadınlara tanınmıştır ve şartlar oldukça nettir:
- 4/A (SSK), 4/B (Bağ-Kur) ve 4/C (Emekli Sandığı) statülerinde sigortalı olan kadınlar.
- Borçlanma yapılmak istenen çocukların doğduğu tarihte sigortalı olma zorunluluğu yoktur, ancak borçlanmanın yapılabilmesi için doğumdan önce sigortalılık tescilinin yapılmış olması gerekir.
- Çocuğun yaşaması ve borçlanma süresi boyunca sigortalı adına prim ödenmemiş olması gerekir (sigortalı olarak çalışılmamış olmalı).
Unutmayın ki borçlanma yapacağınız sürenin tamamında çocuğunuzun yaşıyor olması gerekmektedir. Eğer çocuk vefat etmişse, vefat tarihine kadar olan süre borçlanılabilir.
Temel Şartlar: Borçlanma İçin Olmazsa Olmazlar
Doğum borçlanması, finansal planlama açısından büyük bir avantaj olsa da, borçlanmaya başlamadan önce SGK’nın (Sosyal Güvenlik Kurumu) belirlediği zorunlu şartları dikkatle incelemeniz gerekir. Bu şartlar, başvurunuzun onaylanıp onaylanmayacağını belirler.
Sigortalılık Başlangıcı ve Çocuğun Doğum Tarihi İlişkisi
Doğum borçlanmasının en kritik şartı, sigorta başlangıcınız ile çocuğunuzun doğum tarihi arasındaki ilişkidir. Yasa, borçlanılacak sürenin, sigortalılık başlangıcından sonra gerçekleşmesini şart koşmaz; ancak sigorta tescilinizin (ilk sigortalı olduğunuz tarih) çocuğun doğumundan önce yapılmış olması gerekir.
Kritik Nokta: Eğer sigortalı olarak ilk tesciliniz, çocuğunuzun doğumundan sonra yapıldıysa, o çocuk için borçlanma yapamazsınız. İlk tescil tarihi, borçlanmanın yapılabilmesi için milattır.
- Doğum 1: 01.01.2025. İlk Tescil: 01.01.2025. → Bu çocuk için borçlanma yapılabilir.
- Doğum 2: 01.01.2025. İlk Tescil: 01.01.2025. → Bu çocuk için borçlanma yapılamaz.
Bu kural, borçlanma hakkının kapsamını daraltmak yerine, sigortalılık sistemine dahil olduktan sonra annelik nedeniyle oluşan kayıpları telafi etmeyi amaçlar. Bu nedenle, ilk sigorta girişinizi E-Devlet üzerinden kontrol etmeniz sürecin ilk ve en önemli adımıdır.
Borçlanılacak Sürede Çalışmama Şartı
Borçlanma hakkını kullanacağınız 24 aylık süre içinde (çocuğun doğumundan itibaren), 4/A, 4/B veya 4/C kapsamında adınıza herhangi bir primin yatırılmamış olması gerekir. Yani, annelik izninizin bitiminden sonra işe başladıysanız, çalıştığınız süreler için borçlanma yapamazsınız.
Pratik İpucu: Eğer 24 aylık sürenin sadece 18 ayında çalışmadıysanız, sadece 18 aylık süreyi borçlanabilirsiniz. Borçlanma süresi, tam 24 ay olmak zorunda değildir; ihtiyacınız kadarını belirleyebilirsiniz (örneğin sadece 500 gün borçlanmak).
Sigorta Türüne Göre Şartlar (SSK ve Bağ-Kur)
Farklı sigorta statülerine sahip kadınlar için borçlanma şartları temel olarak aynı olsa da, bazı nüanslar mevcuttur:
4/A (SSK) Statüsündeki Kadınlar
Daha önce bir işyerinde ücretli olarak çalışmış ve SSK primi yatırılmış kadınlardır. En çok bu statüdeki kadınlar doğum borçlanmasından yararlanır. Şartlar yukarıda belirtildiği gibi, doğumdan önce tescilin yapılmış olması ve borçlanılan sürede çalışılmamış olmasıdır.
4/B (Bağ-Kur) Statüsündeki Kadınlar (Girişimciler)
Eskiden kendi işini kurmuş (esnaf, sanatkar, şirket ortağı) olan ve Bağ-Kur primi yatıran kadınlar da bu haktan yararlanabilir. Girişimci anneler için bu hak, iş kurma veya işi bırakma dönemlerindeki prim boşluklarını doldurmak için hayati önem taşır. Eğer borçlanma döneminde Bağ-Kur tesciliniz aktif ancak priminiz yatırılmamışsa dahi borçlanma yapma hakkınız mevcuttur.
Önemli Uyarı: Borçlanma, hangi statüye tabi iseniz, o statüye ait hizmet süresi olarak sayılır. Emeklilik şartlarınız (yaş, gün) ise son 7 yıl kuralına göre belirlenecek olan ana sigortalılık statünüz üzerinden hesaplanır.
Adım Adım Hesaplama: Güncel Prim Tutarları Nasıl Belirlenir?
Doğum borçlanmasının yasal şartlarını anladıktan sonra, sırada en merak edilen ve finansal planlamanız için en kritik bölüm var: Maliyetler ve 2025 güncel prim tutarları.
Borçlanma primi, borçlanmayı talep ettiğiniz tarihte geçerli olan aylık brüt asgari ücretin alt ve üst sınırları üzerinden hesaplanır. Bu, sizin ödeyeceğiniz günlük borçlanma miktarını belirler.
Taban ve Tavan Ücretler: Borçlanma Limitleri
Borçlanma yaparken ödeyeceğiniz prim tutarını siz belirlersiniz, ancak bu tutar, SGK tarafından belirlenen alt ve üst sınırlar arasında olmalıdır:
- Asgari (Taban) Prim: Borçlanmak istediğiniz gün için ödeyeceğiniz en düşük tutardır. Bu, ilgili dönemdeki brüt asgari ücretin %32’sinin günlük karşılığıdır.
- Azami (Tavan) Prim: Borçlanmak istediğiniz gün için ödeyebileceğiniz en yüksek tutardır. Bu, ilgili dönemdeki brüt asgari ücretin 7.5 katının %32’sinin günlük karşılığıdır.
Neden Tavan Borçlanma Yapılır? Çoğu kişi taban ücret üzerinden borçlanma yapmayı tercih ederken, bazı durumlarda tavan üzerinden borçlanma yapmak mantıklı olabilir. Eğer yüksek bir emekli maaşı hedefliyorsanız, tavan üzerinden prim ödemek, emekli aylığınızın hesaplanmasında kullanılan ortalama kazancı yükseltebilir. Ancak bu, büyük bir finansal taahhüt gerektirir ve dikkatli planlama yapılmalıdır.
Yasal Not: Bu makale bir yatırım veya hukuki tavsiye değildir. Prim tutarları ve asgari ücret değişikliklerini T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya SGK’nın resmi internet sitelerinden kontrol etmeniz zorunludur.
2025 Güncel Prim Hesaplama Formülü ve Örnekleri
2025 yılının ilk yarısında (Ocak-Haziran) geçerli olan brüt asgari ücret üzerinden hesaplamayı adım adım inceleyelim (Not: Hesaplamalar, ilgili dönemdeki resmi brüt asgari ücrete göre yapılmaktadır.)
Adım 1: Günlük Brüt Asgari Ücreti Bulmak
İlgili dönemdeki brüt asgari ücret, 30 güne bölünerek günlük brüt asgari ücret bulunur.
Adım 2: Günlük Borçlanma Tabanını Hesaplamak
Günlük brüt asgari ücretin %32’si, bir günlük borçlanma taban tutarını verir.
Adım 3: Toplam Borçlanma Tutarını Hesaplamak
Seçilen günlük prim tutarı (taban veya tavan arasında bir rakam) x Borçlanılmak İstenen Gün Sayısı (Maksimum 720 gün/çocuk).
Pratik Uygulama Örneği (Taban Ücretle)
Diyelim ki, siz 720 gün (iki yıl) için borçlanma yapmak istiyorsunuz ve taban ücretten ödeme yapmayı tercih ettiniz. Hesaplama şu şekilde olacaktır:
- Bir günlük borçlanma taban tutarı: X TL (Brüt Asgari Ücret / 30 * %32)
- Toplam Borçlanma Günü: 720 Gün
- Toplam Ödenecek Prim: X TL x 720 Gün
Bu hesaplama sonucunda ortaya çıkan meblağ, SGK tarafından size tebliğ edilecek ve 30 gün içinde ödenmesi gerekecektir. Eğer 30 gün içinde ödeme yapılmazsa, borçlanma başvurunuz iptal olur ve tekrar başvurmanız gerekir.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler: Bürokratik Engelleri Aşmak
Borçlanma şartlarını sağladığınıza ve finansal yükümlülüğü karşılamaya hazır olduğunuza karar verdiniz. Şimdi sıra, başvurunun nasıl yapılacağında. Süreç, sanılanın aksine oldukça basitleştirilmiştir.
Doğru Dilekçeyi Hazırlamak
Doğum borçlanması başvurusu, SGK’ya (Sosyal Güvenlik Kurumu) hitaben yazılacak bir dilekçe ile yapılır. Bu dilekçe, borçlanmak istediğiniz gün sayısını ve hangi çocuğunuz/çocuklarınız için borçlanma yaptığınızı açıkça belirtmelidir.
Dilekçe İçeriği Kontrol Listesi:
- Kimlik ve iletişim bilgileriniz.
- Sigortalılık türünüz (4/A, 4/B, 4/C).
- Borçlanma hakkından yararlanmak istediğiniz çocukların adı, soyadı ve doğum tarihleri.
- Borçlanılmak istenen toplam gün sayısı (Örn: 500 gün, 720 gün vb.).
- Taahhüt: Borçlanılacak sürelerde çalışmadığınızı beyan eden kısım.
SGK, E-Devlet kapısı üzerinden de başvuru imkanı sunmaktadır. E-Devlet üzerinden yapılan başvurular, hem hızlı hem de hata payı düşük olduğu için genellikle tercih edilir.
Kuruma Başvuru Yöntemleri
Başvurunuzu üç ana yöntemle gerçekleştirebilirsiniz:
- E-Devlet Kapısı Üzerinden Online Başvuru: SGK hizmetlerinde yer alan “Doğum Borçlanması Başvurusu” seçeneğini kullanarak hızlıca ve dijital ortamda başvurunuzu tamamlayabilirsiniz. Bu, en pratik yoldur.
- Doğrudan SGK İl/Merkez Müdürlüklerine Başvuru: Hazırladığınız dilekçe ve ek belgelerle (kimlik, doğum belgesi vb.) doğrudan ikamet ettiğiniz veya sigortalılık dosyanızın bulunduğu SGK merkezine giderek başvurunuzu şahsen yapabilirsiniz.
- Posta Yoluyla Başvuru: Taahhütlü posta yoluyla da dilekçenizi gönderebilirsiniz.
Hangi yöntemi seçerseniz seçin, başvuru yaptığınız tarihi not alın. Bu tarih, borçlanma tutarının hesaplanmasında esas alınacak tarihtir.
Başvurunun Değerlendirilmesi ve Ödeme Planı
Başvurunuz kuruma ulaştıktan sonra, SGK yetkilileri çocuğun doğum belgesini, sigortalılık başlangıç tarihinizi ve borçlanmak istediğiniz sürelerde adınıza prim yatırılıp yatırılmadığını kontrol eder.
Değerlendirme sonucunda, borçlanma talebiniz onaylanırsa, SGK size bir tebligat gönderir. Bu tebligatta, borçlanma tutarınız ve ödeme yapmanız gereken son tarih (tebliğ tarihinden itibaren 30 gün) belirtilir.
Ödeme Kolaylığı Yoktur: Doğum borçlanması primleri maalesef taksitlendirilmez veya kredi kartıyla ödenmez. Tüm borçlanma tutarının, tebligatta belirtilen 30 günlük süre içinde peşin olarak ödenmesi zorunludur. Eğer 30 gün içinde ödeme yapılmazsa, borçlanma hakkınız kaybolur ve yeniden başvuru yapmanız gerekir. Bu nedenle başvurmadan önce nakit akışınızı dikkatlice planlayın.
Finansal Okuryazarlık Perspektifinden Borçlanmanın Avantajları
Bizler sürdürülebilir gelir ve finansal özgürlük peşinde koşan bilinçli bireyleriz. Doğum borçlanması sadece bir prim tamamlama aracı değil, aynı zamanda akıllıca kullanıldığında finansal geleceğimizi hızlandıran bir stratejidir.
Erken Emekliliğe Etkisi ve Kazanılan Süre
Finansal okuryazarlığın temel kurallarından biri, zamanın değerini anlamaktır. Emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamak, emeklilik tarihini bir yıl bile öne çekse, bu sizin için büyük bir kazanç demektir. Kazanılan her bir yıl, daha erken maaş almaya başlamanız ve o yıl boyunca aktif olarak çalışmak zorunda kalmamanız anlamına gelir.
Örnek Hesaplama: Bir kadın sigortalı, 2 çocuğu için toplam 1440 gün (4 yıl) borçlanma yaptı. Eğer emeklilik için eksik olan süresi tam olarak 4 yıl idiyse, borçlanma sayesinde emeklilik tarihini tam 4 yıl öne çekmiş olur.
Bu 4 yıllık süreçte alacağı tahmini maaş miktarı, ödediği borçlanma prim tutarından çok daha yüksek olacaktır. Dolayısıyla, borçlanma primleri, bir giderden çok, garantili bir yatırım aracı olarak görülmelidir (Hukuki ve yatırım tavsiyesi vermeden, sadece finansal verimlilik açısından değerlendiriyoruz).
Borçlanma Maliyetini Finansal Planlamaya Entegre Etmek
Borçlanma, tek seferlik büyük bir nakit çıkışı gerektirdiği için, bu maliyeti finansal planınıza doğru şekilde entegre etmek şarttır. Bu süreç, girişimcilik ve kişisel finans prensiplerimizle doğrudan ilişkilidir.
1. Durum Tespiti ve Bütçe Ayırma
Öncelikle ne kadar borçlanmanız gerektiğini (gün sayısı) ve hangi prim seviyesinden (taban/tavan) ödeme yapacağınızı netleştirin. Bu tutar için acil durum fonunuzu veya kısa vadeli yatırımlarınızı kullanmanız gerekebilir. Borçlanma miktarını belirledikten sonra, bu tutarı bütçenizin bir “emeklilik yatırımı” kalemi olarak değerlendirin.
2. Alternatif Maliyet Analizi
Bu parayı borçlanmaya yatırmanın alternatif maliyeti nedir? Eğer aynı parayı bir yatırım aracına yatırsaydınız, emeklilik tarihinize kadar getireceği getiri ne olurdu? Çoğu durumda, doğum borçlanması ile erken emeklilik kazanımı, düşük riskli yatırım getirilerinden daha yüksek bir “garantili” getiri sağlar (prim günlerinin garanti edilmesi açısından).
3. Nakit Akışı Yönetimi
Başvuru yapmadan hemen önce, 30 günlük ödeme süresince nakit akışınızı kısıtlayacak başka büyük bir harcamanın olmadığından emin olun. Borçlanma tutarı, ödeme süresi kısa olduğu için likit (hazır nakit) olarak bulundurulmalıdır.
Girişimci Anneler İçin Not: İşletmenizin nakit akışını riske atmamak adına, borçlanma tutarını kişisel birikimlerinizden karşılamaya özen gösterin. Eğer işinizden likidite çekmeniz gerekiyorsa, bunun iş planınıza etkisini ve geri dönüşünü dikkatlice hesaplayın.
Borçlanma Hakkından Vazgeçme ve İade
Ödemeyi yaptınız ve sonrasında emeklilik planlarınız değişti veya bu borçlanmaya gerek kalmadı. Peki borçlanmadan vazgeçme hakkınız var mı?
Evet. Borçlanma tutarını ödedikten sonra, borçlanılan süre hizmet olarak sayılmadan önce, bu hakkınızdan feragat edebilirsiniz. SGK’ya yazacağınız bir dilekçe ile ödediğiniz prim tutarının iadesini talep edebilirsiniz. Ancak iade talebi, borçlanılan süre hizmet sürenize eklendikten sonra zorlaşır.
Bu esneklik, finansal planlama açısından size bir güvenlik ağı sunar. Eğer yarın bir aksilik olur da emekli olma şartlarını tamamen kaybederseniz dahi, ödediğiniz parayı geri alma hakkınızın olması büyük bir güvencedir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Doğum borçlanması süreci hakkında kullanıcıların en çok merak ettiği ve Google’da sıklıkla aradığı sorulara net cevaplar:
H2: Doğum Borçlanması ile Ne Kadar Süre Kazanabilirim?
Her bir çocuk için maksimum 720 gün (iki yıl) borçlanma yapma hakkınız vardır. Bu hak, toplamda en fazla üç çocuk için kullanılabilir. Dolayısıyla, üç çocuğu olan ve şartları sağlayan bir kadın, toplamda 2160 güne (yaklaşık 6 yıl) kadar prim gün sayısı kazanabilir. Bu süre, büyük ölçüde emeklilik yaşınızı öne çekmenize yardımcı olur.
H2: Doğum Borçlanması Yapmak İçin Sigortalılık Başlangıcım Ne Zaman Olmalı?
Borçlanma yapılabilmesi için en temel şart, ilk sigortalılık tescilinizin (4/A, 4/B veya 4/C) borçlanma yapacağınız çocuğun doğum tarihinden önce gerçekleşmiş olmasıdır. Sigortalılık süresinin fiilen prim ödenmiş olması şart değildir, sadece tescil kaydının bulunması yeterlidir.
H2: Doğum Borçlanması Primleri Taksitle Ödenebilir mi?
Hayır, doğum borçlanması primleri maalesef taksitlendirilemez. SGK, başvurunuzu onayladıktan sonra size bir tebligat gönderir ve bu tebligatın size ulaştığı tarihten itibaren 30 gün içinde borçlanma tutarının tamamını (peşin olarak) ödemeniz gerekmektedir. Ödeme yapılmazsa başvuru iptal olur.
H2: Borçlanma Yaparken Prim Miktarını Seçebilir miyim?
Evet, borçlanma prim miktarınızı seçebilirsiniz. Ödeme yapacağınız günlük tutar, ilgili dönemdeki brüt asgari ücretin %32’si ile brüt asgari ücretin 7.5 katının %32’si arasındaki bir değer olmalıdır (Taban ve Tavan limitleri). Eğer emekli maaşınızı yükseltmeyi hedefliyorsanız, taban yerine tavan ücretten borçlanmayı tercih edebilirsiniz.
H2: Borçlanma Süresinde Çalışmadığımı Nasıl İspatlarım?
Borçlanma dilekçenizde, borçlanılacak süre zarfında çalışmadığınıza ve adınıza prim yatırılmadığına dair bir taahhütte bulunursunuz. SGK bu beyanınızı, kendi sistemlerindeki (4/A, 4/B, 4/C) prim kayıtlarıyla otomatik olarak kontrol eder. Sizden ek bir belge talep edilirse (örneğin çocuğun doğum belgesi), bunu sunmanız gerekir.
H2: Vefat Eden Çocuklar İçin Borçlanma Yapılabilir mi?
Evet, eğer çocuk vefat etmişse, doğum tarihinden vefat tarihine kadar geçen süre için borçlanma yapma hakkı mevcuttur. Ancak, borçlanılacak sürenin 24 ayı geçmeyeceği ve bu süre içinde prim yatırılmamış olması temel şartları devam eder.
Sonuç: Emeklilikte Güçlü Bir Adım Attınız!
Sevgili okuyucu, Doğum Borçlanması süreci karmaşık görünebilir; ancak bu rehberle, bu süreci şeffaf, anlaşılır ve kontrol edilebilir hale getirdiğimizi umuyoruz. Unutmayın, finansal okuryazarlık sadece yatırım yapmak veya girişimcilikle ilgili değildir; aynı zamanda haklarınızı bilmek ve devletin sunduğu imkanları lehinize çevirmeyi de içerir.
Doğum borçlanması, annelik görevi nedeniyle oluşan prim eksikliklerini kapatarak size emeklilik yolunda hız kazanma ve finansal bağımsızlığınıza erken ulaşma fırsatı sunan güçlü bir araçtır. Ödediğiniz her prim günü, gelecekteki emekli maaşınızın ve finansal güvencenizin temelini oluşturur.
Şimdi Sıra Sende:
Bu makaleden edindiğiniz bilgiler ışığında, E-Devlet üzerinden ilk sigorta tescil tarihinizi kontrol edin, borçlanma yapabileceğiniz tahmini gün sayısını belirleyin ve 2025 yılının güncel asgari ücret verilerine dayanarak potansiyel maliyetinizi hesaplayın. Finansal planlamanızı bu maliyeti karşılayacak şekilde düzenledikten sonra, tereddüt etmeden başvurunuzu yapın.
Emeklilik hedefinize ulaşmak için attığınız bu bilinçli adım sizi tebrik ederiz. Geleceğinizde sürdürülebilir bir finansal yapı kurma yolculuğunda size başarılar dileriz!
